7月4日下午，经管学院召开领导班子专题调研成果交流会，学院领导班子全体成员参加会议，党委书记赵海云主持会议。

会上，班子成员围绕“青年教师培养思路和措施”“高水平建筑类大学经管学院发展路径”“学院院史及其在学院文化内涵建设中的具体应用”“工程管理和工程造价国家级一流专业建设、工商管理北京市一流专业建设的主要困难和突破路径”“研究生分类培养的主要难点与提升研究生人才高质量培养的的可行方法”“学生网络素养状况与意识形态安全应对策略”等调研主题依次发言，详细介绍了调研工作的开展情况，指出了在调研过程中发现的制约学院高质量发展的突出问题，并提出了整改思路和措施。

赵海云强调，要结合学校第二次党代会精神的贯彻落实，不断推进主题教育走深走实，继续坚持学思践悟，做到常学常新，要把调查研究作为一项经常性举措坚持下去，加强调研成果转化，梳理破解难题的新招实招，对调研形成的对策思路进行细化落实，要充分发挥领导干部的带头示范作用，深入基层、面向师生，切实解决制约学院事业发展、全院师生成长成才的瓶颈问题，以高质量调研不断推进学院内涵特色发展。

自主题教育开展以来，经管学院党委按照学校统一部署，坚持问题导向和目标导向，通过走访京内外兄弟高校、师生座谈交流、校友访谈、问卷调查等形式，扎实开展专题调研工作，取得了阶段性成果。接下来，学院党委将不断推进主题教育走深走实，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，凝练调研成果，制定成果清单，形成长效机制，不断推进学院各项工作高质量发展。