为指导学生全面发展，促进学生“人人成长，个个成才”，推动学生工作不断发展，切实助推新学年就业工作顺利展开，经管学院于2016年9月20日在大兴校区学院楼A316会议室召开“经管学院举行2017届毕业生就业工作部署动员暨就业导师及助管聘任大会”。会议由经管学院党委副书记郝迈主持，经管学院院全体领导班子成员、学院各系主任、专业负责人、2017届毕业生班级导师、研究生教务负责人、各年级辅导员及毕业班学生骨干到场与会。

    会议伊始，姜军院长宣读了“经管学院成立就业工作领导小组并聘任2017届毕业生就业导师及助管的决定”，为顺利落实2017届毕业生就业的相关工作，由院领导班子牵头成立经管学院就业工作领导小组。特聘2013级班级导师卢彬彬、彭斌、章瑾、赵金煜、刘玥、邓世专、严波、郑宪强、研究生教务王东志老师八位老师为经济与管理工程学院就业导师，聘马新蕊、伊巴迪古丽?塞麦提、罗健、谢石华四位同学为就业助管，聘期为一学年。姜军院长及彭磊书记共同为九位就业导师和四位学生就业助管颁发聘书。

    工作会上，郝迈老师结合全校就业的整体环节和节奏对2016届毕业生就业工作进行了阶段性总结，他全面介绍了2016届毕业生就业工作推进和落实的情况，从学生方面、学院方面和程序方面综合分析了就业工作中存在的问题，提出了2016届毕业生冲刺收口阶段就业落实的方略和步骤。此后郝书记介绍了2017届毕业生整体情况，进行2017届毕业生就业工作的整体部署。他提出希望学院的领导老师能一起努力为即将毕业的同学们提供更多的就业平台和机会，伸出橄榄枝，让经管学院的学生“就业有未来”。接下来，2017届就业辅导员章瑾老师汇报了目前毕业生的就业工作开展情况，提出了“全面与重点结合”、“共性与个性结合”、“教学与学工结合”、“学业与就业结合”、“企业与校园结合”、“学校与学院结合”所谓六个结合的工作思路。根据2017届毕业生毕业人数众多、就业人员人手紧张、用人单位信息稀缺等具体实际情况，将就业工作正在开展和即将开展的具体情况归纳为组建就业工作队伍、协调会议与培训、推进和扩展就业岗位和用人资源、学生意向分层分流、营造就业氛围等六个工作层次。

    为更详尽地了解毕业生的真实想法从而为他们提供更有针对性的就业帮扶，就业工作部署和汇报之后，学院的领导老师们同就业助管、各班就业委员进行了较为深入的互动交流。交流中同学们提出希望用人单位给予实习反馈和鉴定、加强英文简历准备的经验分享，在座师生一致认为多提供一些模拟面试机会，“以赛代练”更有利于帮助毕业生熟悉就业流程，在座的专业负责人和校就业协会学生干部也当场对接，满足学生需求。

    姜军院长在工作会最后进行总结发言。发言中院长指出，就业工作需要全院全体老师和同学们一起行动起来，“绷紧弦”、“动真格”、“提步走”，希望经管学院的老师们能为同学们提供更多的就业资讯，以自己的方式提高同学们的就业积极性营造就业氛围。真正实现全员育人和全过程育人，推动经管学院就业工作的开展。他指出学生是学院的成果和产品，培养出更多用人单位满意、符合社会期许的合格人才是学院的立足关键。与此同时院长提出，毕业年级的同学们在就业过程中应该树立积极的就业观念和意识，主动了解和学习就业政策和手续，充分认清就业形势，利用好现有就业平台和身边资源，树立切合自己兴趣和能力的目标并为之努力，把握好每一个机会。

    此次工作会，为新学期经管学院的就业工作添加了一把动力之柴，集全院师生的智慧，营造就业氛围。通过大会的召开，以期在领导班子、系主任、专业负责人和班级导师的带动下，全院教师能够更加关注就业，为本学年度就业工作的开展奠定了基础。就业助管和就业委员作为学生骨干切实代表经管全院的毕业生疾呼出自己的诉求，并通过自己的努力，拉开我院毕业生朋辈互助带动就业的大幕。工作会为更好地推动和促进毕业生就业，开展更具针对性的就业指导提供了直面交流的平台，疏通了院内师生交流的通道，搭建起经管学院的就业桥梁，期待2017届毕业生就业一路通达、前程似锦。